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SOCIEDADE BRASILEIRA DE QUÍMICA BOLETIM ELETRONICO NO. 613
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Latina. Visite a nova página eletrônica do Journal na home-page da
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VEJA NESTA EDIÇÃO:
1. The Nobel Prize in Chemistry 2005
2. Moção do Conselho Universitário da UNICAMP, referente às
alterações propostas pelo Comitê Assessor da CAPES, com relação aos
critérios de avaliação do programa QUALIS/CAPES
3. CNPq - OF. CIRC. PR. Nº 0634 /05
4. Seleção de Recém-Doutor para atuar junto Programa como bolsista
PRODOC junto a área de Química Orgânica na UFRGS
5. Mulheres na Ciência, artigo de Isabel Tavares
6. Dois americanos e um alemão ganham Nobel de Física
7. Prêmio Abiquim de Tecnologia - Prazo para envio de trabalhos foi
prorrogado até dia 10/10/05
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1. The Nobel Prize in Chemistry 2005
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Press Release: The Nobel Prize in Chemistry 2005
5 October 2005
The Royal Swedish Academy of Sciences has decided to award the Nobel
Prize in Chemistry for 2005 jointly to:
Yves Chauvin
Institut Français du Pétrole, Rueil-Malmaison, France,
Robert H. Grubbs
California Institute of Technology (Caltech), Pasadena, CA, USA and
Richard R. Schrock
Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge, MA, USA
"for the development of the metathesis method in organic synthesis".
Metathesis a change-your-partners dance
This year's Nobel Prize Laureates in chemistry have made metathesis
Into one of organic chemistry's most important reactions. Fantastic
opportunities have been created for producing many new molecules -
pharmaceuticals, for example. Imagination will soon be the only
limit to what molecules can be built!
Organic substances contain the element carbon. Carbon atoms can
form long chains and rings, bind other elements such as hydrogen
and oxygen, form double bonds, etc. All life on Earth is based on
these carbon compounds, but they can also be produced artificially
through organic synthesis.
The word metathesis means 'change-places'. In metathesis reactions,
Double bonds are broken and made between carbon atoms in ways that
cause atom groups to change places. This happens with the assistance
of special catalyst molecules. Metathesis can be compared to a dance
in which the couples change partners.
In 1971 Yves Chauvin was able to explain in detail how metatheses
reactions function and what types of metal compound act as catalysts
in the reactions. Now the "recipe" was known. The next step was, if
possible, to develop the actual catalysts.
Richard Schrock was the first to produce an efficient metal-compound
catalyst for methasesis. This was in 1990. Two years later Robert
Grubbs developed an even better catalyst, stable in air, that has
found many applications.
Metathesis is used daily in the chemical industry, mainly in the
development of pharmaceuticals and of advanced plastic materials.
Thanks to the Laureates' contributions, synthesis methods have been
Developed that are more efficient (fewer reaction steps, fewer
resources required, less wastage), simpler to use (stable in air, at
normal temperatures and pressures) and environmentally friendlier
(non-injurious solvents, less hazardous waste products).
This represents a great step forward for "green chemistry",
Reducing potentially hazardous waste through smarter production.
Metathesis is an example of how important basic science has been
applied for the benefit of man, society and the environment.
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Yves Chauvin, born 1930 (74 years), French citizen. Directeur de
Research Honoreur, Institut Français du Pétrole, Rueil-Malmaison,
France.
Robert H. Grubbs, born 1942 (63 years) in Calvert City, KY, USA (US
citizen). PhD in chemistry in 1968 from Columbia University, New York,
NY, USA. Victor and Elisabeth Atkins Professor of Chemistry at
California Institute of Technology (Caltech), Pasadena, CA, USA.
Richard R. Schrock, born 1945 (60 years) in Berne, IN, USA (US
citizen). PhD in chemistry in 1971 from Harvard University, Cambridge,
MA, USA. Frederick G. Keyes Professor of Chemistry at Massachusetts
Institute of Technology (MIT), Cambridge, MA, USA.
Prize amount: SEK 10 million, will be shared equally among the Laureates.
Fonte: (
http://nobelprize.org)
Advanced informations:
(
http://nobelprize.org/chemistry/laureates/2005/chemadv05.pdf)
(
http://nobelprize.org/chemistry/laureates/2005/info.pdf)
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2. Moção do Conselho Universitário da UNICAMP, referente às
alterações propostas pelo Comitê Assessor da CAPES, com relação aos
critérios de avaliação do programa QUALIS/CAPES
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Senhores,
Segue abaixo moção do Conselho Universitário da UNICAMP, referente
às alterações propostas pelo Comitê Assessor da CAPES, com relação
aos critérios de avaliação do programa QUALIS/CAPES. A referida
moção foi enviada ao Ministro da Educação, ao Presidente da CAPES
e aos Diretores de Avaliação da CAPES.
Secretaria da Diretoria do IQ.
MOÇÃO
O Conselho Universitário da Universidade Estadual de Campinas, em sua
94ª Sessão Ordinária, realizada em 27.09.05, aprovou a seguinte moção:
"O CONSU da Universidade Estadual de Campinas considera fundamental
a incessante busca de novos patamares de qualidade para que haja
progresso efetivo da ciência e aperfeiçoamento dos programas de
pós-graduação. Entretanto, vem manifestar sua preocupação com as
recentes alterações introduzidas pelo Comitê Assessor da Química da
CAPES, para a avaliação dos programas no triênio 2004-2006, sem nenhuma
articulação com as demais áreas de exatas e tecnológicas.
As medidas de maior impacto são:
· Os periódicos serão classificados como internacional A (IA) aqueles
com índice de impacto igual ou superior a 2, como internacional B (IB)
os com índice de impacto inferior a 2 mas igual ou superior a 1, e
como internacional C (IC), aqueles com índice de impacto menor que 1,
mas igual ou superior a 0,2.
· Programas com conceito 6 e 7 deverão ter a maior parcela dos
docentes publicando pelo menos um artigo por ano em periódicos
internacionais de maior índice de impacto (IA).
Os critérios adotados pela CAPES nos triênios anteriores para
avaliação de sub-áreas afins dentro da grande área de exatas (por
exemplo, física e química) sempre foram bastante similares entre si.
No entanto, as mudanças anunciadas unilateralmente para a química no
triênio corrente podem implicar métricas muito distintas para sub-áreas
historicamente muito parecidas.
O CONSU ressalta que:
· Tais alterações são introduzidas sem consulta formal aos programas e,
já decorridos quase 2/3 do período avaliado, exclui qualquer chance de
planejamento, além de se constituir em mudança de regras após iniciado
o período sob avaliação.
· Com critérios muito menos rígidos que os agora propostos, a CAPES,
no triênio anterior, reduziu o número de programas de Química notas 6
e 7. Deste modo, não nos parece razoável enrijecer a métrica dos
Qualis (dobrando as faixas dos FI) de um ano para outro. Seria
mais producente uma sinalização e uma progressão gradativa visando
novos patamares de qualidade.
· São preocupantes também os eventuais impactos das mudanças propostas
para o Qualis sobre os Programas mais jovens e/ou emergentes.
Considerando que o programa de Química da UNICAMP tem recebido a
avaliação máxima e manteria a mesma posição por simulação
utilizando-se os critérios que o CA-Química da CAPES agora quer
aplicar, o CONSU sente-se perfeitamente à vontade para alertar o
Ministério da Educação e a CAPES sobre os riscos e conseqüências
dessa medida, que julga precipitada e sem paralelo no mesmo nível e
rigor com os demais Comitês Assessores.
Solicita assim, a suspensão dos efeitos dessa medida até uma consulta
e entendimento com os programas na área de química e articulação
pelo menos com a área de exatas."
SALA DAS SESSÕES
27.09.05
Fonte: Prof. Francisco de Assis Machado Reis
Diretor IQ-UNICAMP
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3. CNPq - OF. CIRC. PR. Nº 0634 /05
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OF. CIRC. PR. Nº 0634 /05
Brasília, 03 de outubro de 2005
Prezados pesquisadora e pesquisador do CNPq,
Quero prestar-lhes algumas informações sobre a Plataforma Lattes e o
Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq.
De longa data sabíamos que a Lattes tem problemas, mas não podíamos
abordá-los sem antes corrigir vários problemas de nossa informática.
Chegou o momento de iniciar a correção.
Já temos os primeiros dados de duas comissões designadas para o
levantamento e correção dos problemas.
A primeira comissão, incluindo usuários e especialistas externos ao
CNPq, analisa a própria estrutura da Plataforma e sua adequação aos
hábitos e costumes dos cientistas. Várias modificações já foram
propostas, indo desde alterações de programação até mudanças da
interface visível, incluindo o tipo de dado solicitado e
simplificação de sua digitação. Essas mudanças serão incluídas
gradualmente e, com o tempo, se tornarão cada vez mais aparentes.
Agradecemos sugestões.
A segunda comissão (de técnicos do CNPq) verifica a consistência dos
dados da Lattes.
Há tempos que recebemos denúncias de que dados cadastrais de alguns
pesquisadores são incorretos. A comissão já vem verificando essas
denúncias, mas, mais recentemente, tem varrido, por amostragem, os
dados cadastrais.
Os resultados vêm revelando desde erros atribuíveis a simples descuido
até erros mais sérios, alguns (felizmente poucos) aparentemente
fraudulentos.
Os pesquisadores têm sido notificados desses descuidos enquanto a
auditoria do CNPq tem cuidado dos casos de aparente fraude.
A Plataforma Lattes é hoje utilizada não só pelo CNPq, mas por várias
Fundações Estaduais de Apoio à Pesquisa e por vários países da América
Latina e, mais recentemente, da África. É indispensável que ela
seja absolutamente confiável.
No passado, muitos de nós, pesquisadores do CNPq, incertos da
utilidade da Plataforma Lattes, demos pouca importância à correção dos
dados digitados ou delegamos a terceiros essa tarefa.
Venho pedir a nossos pesquisadores que revejam seus próprios dados e
corrijam seus descuidos eventuais, ao mesmo tempo atualizando seu
e-mail e telefone. Os cadastros serão gradativamente validados
pela Comissão, quando passarão a ter uma marca de certificação na
Plataforma.
Aceitaríamos com satisfação que nossos pesquisadores se antecipassem
à Comissão e encaminhassem à Presidência do CNPq (presidencia@cnpq.br)
a informação suscinta: "Revi meus dados na Plataforma Lattes. Os
dados disponíveis correspondem à verdade".
Posteriormente estenderemos essa solicitação a todos os usuários da
Lattes.
Quanto às fraudes detectadas (lamento que existam) serão
criteriosamente examinadas, questionadas e, se confirmadas,
devidamente processadas na forma da lei.
Com relação ao Diretório dos Grupos de Pesquisa, informo que em breve
procederemos a um certo grau de reformulação que incluirá a gradativa
certificação de sua validade pelos Comitês de Assessoramento do CNPq.
Porém, por ser um assunto complexo, o tema será objeto de futura
correspondência detalhada.
Atenciosamente,
ERNEY PLESSMANN CAMARGO
Presidente
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4. Seleção de Recém-Doutor para atuar junto Programa como bolsista
PRODOC junto a área de Química Orgânica na UFRGS
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O Programa de Pós-Graduação em Química está selecionando Recém-Doutor
para atuar junto Programa como bolsista PRODOC (Programa de Apoio
a Projetos Institucionais com a Participação de Recém-Doutores) junto
a área de Química Orgânica (Síntese Orgânica, Síntese de Novos
Materiais, Organometálicos em Síntese Orgânica, RMN em Química
Orgânica). Os interessados deverão entregar projeto e Curículo
Lattes na secretaria do PPGQ ou enviá-los por correio até o dia
28 de outubro de 2005.
Fonte: Prof. Adriano L. Monteiro
Coordenador PPGQ
Programa de Pós Graduação em Química
Instituto de Química - UFRGS
Av. Bento Gonçalves, 9500 - CP 15003
Porto Alegre - RS - 91501-970
Tel: 51 33166258
Fax : 51 33167304
E-mail: (ppgq@iq.ufrgs.br)
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5. Mulheres na Ciência, artigo de Isabel Tavares
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Os dados parecem sugerir que se reproduz na carreira acadêmica os
mesmos mecanismos de exclusão que ocorrem na sociedade em relação às
Mulheres.
As mulheres, mesmo com participação crescente nas atividades
acadêmicas e de pesquisa, ainda são minoria no topo da carreira
científica e raramente ocupam postos de destaque.
Esta situação poderá mudar, acreditam alguns, pelo fato de já serem
maioria entre os estudantes de todos os níveis de formação, inclusive
o de doutorado.
Em 2004, 56.069 estudantes do sexo feminino estavam envolvidos em
pesquisa, ao lado de 44.106 do sexo masculino, segundo os recentes
dados do Diretório dos Grupos de Pesquisa - DGP (censo de 2004), do
CNPq.
Entretanto, se ao lado da análise desses dados, acrescenta-se aquela
referente às Bolsas de Produtividade de Pesquisa [Nota], do CNPq,
poderemos observar que a situação das mulheres na ciência vai além de
uma mera questão quantitativa.
Segundo os últimos dados do DGP, a maioria dos pesquisadores ainda é
do sexo masculino: são 41.168 homens e 36.080 mulheres engajados em
pesquisa, o que significa 47% de participação feminina.
Entretanto, este percentual se modifica entre líderes e não-líderes:
a liderança feminina na pesquisa representa 42% do total de líderes.
Entre não-líderes, a participação feminina quase se iguala à
masculina, com 49%. Entre pesquisadores doutores, a participação das
mulheres é também de 42%.
O sexo feminino predomina apenas entre os pesquisadores até 29 anos.
A partir dos 30 anos, a participação masculina é crescente, sendo a
faixa de 35-39 aquela em que o número de mulheres é mais reduzido,
provavelmente por coincidir com a fase reprodutiva da mulher, nessa
categoria social. Entre 40 - 50, o percentual feminino volta a
crescer, atingindo patamar anterior.
As áreas do conhecimento também se caracterizam por um domínio maior
de um ou de outro sexo.
Nas tecnológicas e nas chamadas hard sciences - Engenharias, Exatas
e da Terra - e nas Agrárias predominam os homens. As mulheres são
numericamente pouco representadas, principalmente na Física e na
Matemática.
Do total de pesquisadores das Engenharias, no Diretório, as mulheres
São aproximadamente 1/4 do total de pesquisadores, e 1/3 nas áreas de
Exatas e Agrárias.
Bolsas de Produtividade em Pesquisa PQ são bolsas concedidas pelo
CNPq a pesquisadores de todas as áreas, mediante projeto de pesquisa
analisado e avaliado por Comitês Assessores CAs.
Cada CA é constituído por pesquisadores indicados pelas associações
acadêmicas, mas escolhidos pelo Conselho Deliberativo (CD), instância
máxima do CNPq.
A principal atribuição dos CAs é julgar as propostas de apoio à
pesquisa e à formação de recursos humanos enviadas ao CNPq pelos
pesquisadores, dentro de um modelo de avaliação intitulado peer revew
ou julgamento pelos pares.
A competição, nessa modalidade de bolsa, é bem acirrada, entre outros
motivos porque essas bolsas não atendem a toda demanda qualificada,
tornando-se elemento de distinção acadêmica.
Nos últimos anos, o aumento que tiveram não acompanhou o crescimento
dos pesquisadores no país. Representam, atualmente, cerca de 15% do
total de pesquisadores doutores cadastrados no Diretório.
O CNPq concedeu, em 2004, 8.454 bolsas de PQ, sendo 5.637 bolsas para
homens e 2.817 para mulheres, o que corresponde a 33% do total das
bolsas concedidas. Esta relação tem permanecido pelo menos nos
últimos 5 anos.
É importante também ressaltar que entre as bolsas de Produtividade
em Pesquisa, o perfil masculino, dado pelo maior número de
pesquisadores do sexo masculino nas áreas, é mais acentuado do que
aquele encontrado no Diretório.
Entre os bolsistas, as mulheres representam aproximadamente 1/5 do
total de pesquisadores das Ciências Exatas e da Terra e Engenharias.
Em algumas áreas específicas essa proporção é ainda menor: de 186
bolsistas na Matemática, apenas 19 são mulheres e, na Física, há
533 homens e 63 mulheres bolsistas de PQ.
Uma outra observação a fazer diz respeito ao fato de predominarem,
nas Ciências Biológicas e da Saúde dos dados do Diretório,
pesquisadores do sexo feminino, enquanto nessas mesmas áreas, entre
bolsistas de Produtividade em Pesquisa, predominam os do sexo
masculino.
A participação da mulher continua a diminuir à medida que se aproxima
o topo da carreira.
Quando a análise se concentra nas categoria/nível 1A e 1B, as
bolsistas representam apenas 1/4 do total. Nas áreas de Agrárias,
Exatas e da Terra e Ciências da Computação e Engenharias, esse
percentual gira em torno de 10% ou menos, do total das bolsas
atribuídas ao sexo masculino.
Nas Engenharias e Ciências da Computação foram concedidas 244 bolsas
para homens e 14 para mulheres, nos níveis mais altos.
Apenas na área de Artes, Letras e Lingüística, a maioria de bolsistas
do sexo feminino permanece nos níveis mais altos. Nas outras áreas,
mesmo naquelas que são formadas por maioria de bolsistas mulheres,
estas dominam apenas nos níveis iniciais da carreira e os homens
dominam nos níveis superiores.
Essa é a realidade das áreas de Botânica, Genética, Imunologia, de
Nutrição e Saúde Coletiva, de Ciência da Informação e de História e
Sociologia, por exemplo.
Mesmo em áreas em que a maioria dos cientistas é do sexo feminino, e
de forma consolidada e expressiva como na Educação e na Psicologia,
ainda assim não se reproduz no topo da carreira acadêmica a mesma
relação da base.
E nas áreas de forte presença masculina, como na Matemática e na
Física, a participação das mulheres é ainda menos expressiva. Na
Física, entre quase 600 bolsistas, havia somente uma mulher bolsista
1 A , nos últimos anos, e em 2004, duas bolsas foram concedidas a
mulheres.
Deve-se considerar, também, o papel que desempenham os CAs e os CDs
Nesse processo, uma vez que sempre foram formados majoritariamente
Por pesquisadores do sexo masculino.
Hoje, os comitês que constituem as áreas de Humanas e Sociais
Aplicadas, Letras, Lingüística e Artes, são compostos por 21 mulheres
e 20 homens. Nas Ciências da Vida, são 64 homens e 16 mulheres; e nas
Engenharias, Ciências Exatas e da Terra, são 72 homens e apenas
3 mulheres.
É preciso louvar, entretanto, algumas ações pontuais que repercutem
afirmativamente na participação feminina nos mais altos postos da
carreira acadêmica: no CD, a partir de 2005, 3 mulheres passaram a
compor o Conselho, ao lado de 16 homens; e na gestão anterior, a
vice-presidência do CNPq era ocupada por uma mulher.
Apesar de serem invocados os critérios de mérito e de excelência
acadêmica, é preciso questionar, porém, porque em uma população na
qual as mulheres são quase 50%, com contribuições individuais tão
importantes, no topo da carreira participem com percentuais tão
pequenos, não acompanhando a mesma relação que se observa na base
da pirâmide.
Esses dados parecem sugerir que se reproduz na carreira acadêmica os
mesmos mecanismos de exclusão que ocorrem na sociedade em relação às
mulheres, tornando necessários estudos que melhor compreendam as
questões de gênero no campo científico.
Fonte dos dados: Diretório dos Grupos de Pesquisa e Assessoria de
Estatísticas e Informação CNPq
Nota do Editor: Isabel Tavares é doutora em Sociologia pela UnB.
Artigo publicado no "JC e-mail 2868, de 04 de Outubro de 2005"
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6. Dois americanos e um alemão ganham Nobel de Física
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Três cientistas foram agraciados com o Prêmio Nobel de Física por seu
estudo sobre a ótica, informou nesta terça-feira a Academia Real
Sueca de Ciências.
O americano Roy Gauber ficará com metade das 10 milhões de coroas
(US$ 1,29 milhão) e o americano John Hall e o alemão Theodor Haensch
dividirão a outra metade.
Como as ondas de rádio, a luz também é uma forma de radiação
eletromagnética, descrita pelo cientista James Clerk Maxwell em 1850.
Sua teoria abriu caminho para o surgimento da tecnologia moderna de
comunicação, sendo usada em aparelhos transmissores e receptores,
como celulares, televisão e rádio.
Para que um aparelho desses registre a luz, deve ser capaz de
absorver a radiação de energia e repassar o sinal. Essa energia se
manifesta em pacotes, chamados quanta, há centenas de anos.
Glauber, de 80 anos, professor de Física da Universidade de Harvard,
Nos EUA, foi agraciado com o prêmio por sua descrição teórica do
Comportamento das partículas de luz.
Em 1963, o cientista, nascido em Nova York, desenvolveu um estudo que
serviu de base para o surgimento da ótica quântica.
Ele conseguiu explicar as diferenças fundamentais entre as fontes
Quentes de luz, como as lâmpadas elétricas, através do uso de uma
mistura de freqüências e fases, e lasers, que fornecem uma freqüência
específica e fase.
Hall e Haensch foram premiados pela contribuição ao "desenvolvimento
Da espectroscopia de precisão à base de laser", o que permite
determinar a cor da luz do átomo e das moléculas com extrema
precisão.
Seu trabalho permite medir freqüências com precisão de até 15
dígitos.
Com, isso lasers de cores extremamente definidas podem ser elaborados
E com a técnica também poderá ser construído aparelhos capazes de uma
leitura mais apurada da luz em todas as cores.
Isso abre caminho para a criação de aparelhos como relógios mais
Precisos ou tecnologia de monitoramento GPS mais avançada.
Também poderão ser realizados estudos, por exemplo, sobre a
Estabilidade das constantes da natureza com relação ao tempo.
Com 71 anos, Hall, nascido em Denver, é catedrático do National
Institute of Standards and Technology, da Universidade de Colorado,
nos EUA.
O alemão Haensch, de 63 anos, nascido em Heidelberg, é diretor do
Instituto Max-Planck de Ótica Quântica de Garching e catedrático de
Física na Universidade Ludwig-Maximilian, de Munique.
Fonte: O Globo Online, 4/10
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7. Prêmio Abiquim de Tecnologia - Prazo para envio de trabalhos foi
prorrogado até dia 10/10/05
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Prezados,
Informamos a todos que a data para a entrega dos trabalhos, que
concorrerão ao Prêmio Abiquim de Tecnologia foi adiada para 10 de
outubro.
Ainda dá tempo de participar!!!
O prêmio tem como objetivo premiar projetos e casos de inovação
tecnológica na área química.
Além das empresas, lembramos que em 2005, foram incluídas duas
novas categorias: empresa nascente (empresas incubadas ou juniores)
e pesquisador, perfazendo um total de três categorias.
O projeto deverá ser encaminhado à Abiquim em até cinco páginas,
por e-mail ou por correio até o dia 10/10/05.
Conforme informações que podem ser encontradas no endereço:
(
http://www.fundep.ufmg.br/homepage/noticias/3760.asp)
O prêmio é promovido pela Associação Brasileira da Indústria Química
(Abiquim), desde 2001. Entre os objetivos, destacam-se: premiar
projetos de inovação tecnológica na área química; incentivar o
desenvolvimento tecnológico a partir da divulgação entre instituições
de pesquisa, empresas e universidades; e divulgar metodologias para
ampliar e criar núcleos de inovação no setor.
Podem concorrer ao Prêmio Abiquim de Tecnologia, empresas que
desenvolveram inovações em processos, produtos ou serviços, empresas
incubadas que investem em inovação e pesquisadores que desenvolveram
projetos com potencial de aplicação industrial.
Os vencedores das três categorias serão divulgados no mês de dezembro.
Informações adicionais sobre o prêmio poderão ser obtidas com
(paula@abiquim.org.br), telefone (11) 2148-4711
Fonte: Marta Maria Franco Laudares de Almeida
Gerente Adjunto de Assuntos Técnicos
ABIQUIM - Associação Brasileira da Indústria Química
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Contribuições devem ser enviadas para o Editor do Boletim Eletrônico
da SBQ: Luizsbq@iqm.unicamp.br
Até nossa próxima edição!!!
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Prof. Luiz Carlos Dias
Editor do Boletim Eletrônico
Sociedade Brasileira de Química - SBQ
e-mail: luizsbq@iqm.unicamp.br